若手のスタッフが求めている職場環境を整えていくことも重要な課題であり、ベテランスタッフと比べて、若手のスタッフの場合、ネット環境やシステムを使う仕事など、業務の効率化を求める場合もあります。働くスタッフの声をしっかりと聞きながら、働きやすい職場環境を整えていくことが課題です。採点ソフトに注目すると、自動採点を行っていくことができるだけではなく、テスト結果に関する分析も行っていくことができ、苦手克服のためのテストづくりができるようになります。若手スタッフの声を聞きながら、採点ソフトの導入を決めるなど、働くスタッフのためにできる事をきちんと考えていくことをおすすめします。
採点ソフトに注目することで、ベテランスタッフにとっても、使い方をきちんと覚えていき、採点の時間短縮を行っていけます。採点ソフトの中には、機会に慣れていない方向けに、かんたんモードでシンプルな操作画面で仕事ができる場合もあります。システムを一人一人が上手に扱うことができるように、機能が充実するサ－ビスを選択することをおすすめします。ベテランスタッフが安心して仕事ができるようになることにもつながるため、採点の仕方を変えてみることも大切なポイントです。
若手スタッフの声を聞きながら、アナログな部分が多い職場を改善していくことを考えていくことも重要になります。一人一人に合う働きやすい設定ができるシステムを取り入れることは重要な課題です。